নেতৃত্বের গুণাবলী Quiz

1. ক্রিকেটে একটি সফল নেতা হওয়ার জন্য প্রধান গুণাবলী কোনটি?

• রক্ষণশীলতা
• অন্ধকারে থাকা
• মাঠে ভালো খেলা
• সক্ষমতা

2. ক্রিকেট দলে অন্যদের অনুপ্রাণিত করা এবং দিকনির্দেশনা দেওয়ার ভূমিকা কী?

• বোলিং পরিবর্তন করা
• অনুপ্রেরণা ও দিকনির্দেশনা দেওয়া
• ফিল্ডিং পজিশন ঠিক করা
• রান রেট নির্ধারণ করা

3. কোন নেতৃত্বের শৈলী খেলোয়াড়দের স্বাধীনতার সুযোগ দেয়?

• প্রশাসনিক নেতৃত্ব
• লেজে-ফেয়ার নেতৃত্ব
• গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব
• স্বৈরাচারী নেতৃত্ব

4. নেতৃত্বে কার্যকর যোগাযোগের গুরুত্ব কী?

• এটি বিদ্বেষ সৃষ্টি করে।
• এটি বোঝাপড়া এবং সহযোগিতা তৈরি করে।
• এটি একক সিদ্ধান্ত গ্রহণের পথ প্রশস্ত করে।
• এটি দায়িত্বহীনতা বৃদ্ধি করে।

5. একটি রূপান্তরকালী নেতা হিসাবে পরিচিতির বৈশিষ্ট্য কী?

• উদ্বুদ্ধ করা
• যোগাযোগ
• সিদ্ধান্ত নেওয়া
• সহানুভূতি

6. আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা কাদের জন্য নেতৃত্বের দৃষ্টিতে গুরুত্বপূর্ণ?

• ধৈর্য
• সুনিপুণতা
• কর্তৃত্ব
• সহানুভূতি

7. সেবক নেতৃত্বের কি মানে?

• সেবক নেতৃত্বের মানে হল সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়ায় দলকে জড়িত করা।
• সেবক নেতৃত্বের মানে হল দলের সদস্যদের জন্য কৌশল নির্ধারণ করা।
• সেবক নেতৃত্বের মানে হল দলের সদস্যদের চাহিদার অগ্রাধিকার দেওয়া।
• সেবক নেতৃত্বের মানে হল সম্পূর্ণভাবে নিজের স্বার্থে কাজ করা।

8. পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের মডেলের একটি উদাহরণ কী?

• লিজেন্ডারি নেতৃত্ব
• স্ট্যাটিক নেতৃত্ব
• আসেনসিয়াল নেতৃত্ব
• পাথ-গোল তত্ত্ব

9. কোন নেতৃত্বের শৈলী সহকর্মীকে কাউকে জড়িত না করেই সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য পরিচিত?

• স্বৈরাচারী নেতৃত্ব
• কোচিং নেতৃত্ব
• গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব
• রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব

10. নৈতিক নেতৃত্বের গুরুত্ব কতটা অপরিহার্য?

• নৈতিক নেতৃত্বের গুরুত্ব অপরিহার্য
• নৈতিক নেতৃত্বের গুরুত্ব অপ্রয়োজনীয়
• নৈতিক নেতৃত্বের গুরুত্ব ক্ষুদ্র
• নৈতিক নেতৃত্বের মূল্য অপরিমেয়

11. সুস্পষ্ট এবং সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নেওয়ার অঙ্গীকার কী?

• অনিশ্চিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
• দ্বিধাগ্রস্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
• সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া
• ধীর সিদ্ধান্ত নেওয়া

12. `দৃষ্টি নেতৃত্ব` বলতে কি বোঝায়?

• সংকটের মোকাবিলা
• নেতৃত্বের দর্শন
• পারফরম্যান্সের মূল্যায়ন
• ব্যর্থতার সমাজ

13. নেতৃত্বে কাজের ভাগাভাগির গুরুত্ব কী?

• দলের সদস্যদের কাজের ভাগাভাগি ।
• বেসরকারি দলের নেতৃত্ব নিয়ে চিন্তা।
• দলের উন্নতি এবং প্রশিক্ষণের প্রচেষ্টা।
• উচ্চতর কর্তৃপক্ষের সাপেক্ষে নেতৃত্ব।

14. কোন নেতৃত্বের শৈলী সহযোগিতা এবং অংশগ্রহণের ওপর জোর দেয়?

• প্রশাসনিক নেতৃত্ব
• গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব
• স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব
• লাজেজ-ফেয়ার নেতৃত্ব

15. একটি নেতৃত্বের ভূমিকা হল নতুন উদ্ভাবনকে কিভাবে উত্সাহিত করা?

• দলের মাঠে পারফরম্যান্স বাড়ানো
• খেলা শুরুর সময় ঠিক করা
• উদ্ভাবনের সংস্কৃতি উত্সাহিত করা
• ক্রিকেটের নতুন কৌশল তৈরি করা

16. কনফারেন্স সমস্যা সমাধানে কোন নেতৃত্বের দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

• সীমাবদ্ধতা
• নেতৃত্ব
• অধিকার
• সহানুভূতি

17. আত্মসচেতনতা নেতৃত্বে কেন গুরুত্বপূর্ণ?

• এটি শুধুমাত্র সংকটের সময় প্রয়োজন।
• এটি নেতাদের তাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বোঝার জন্য সহায়তা করে।
• এটি অন্যদের উপর ক্ষমতা বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ।
• এটি কেবল আর্থিক লাভ অর্জনে সহায়ক।

18. যে নেতৃত্বের শৈলী নিয়ম, নীতি এবং প্রক্রিয়ায় প্রবৃত্তির ওপর গুরুত্ব দেয়?

• গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব
• প্রশিক্ষণ নেতৃত্ব
• স্বতঃস্ফূর্ত নেতৃত্ব
• বুরোক্রেটিক নেতৃত্ব

19. বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির জন্য নেতৃত্বের ভূমিকাটি কী?

• দলগত প্রতিযোগিতার উন্নতি
• ক্রীড়া শিল্পে বিনিয়োগ
• বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির প্রচার
• বিশ্লেষণাত্মক কার্যক্রম পরিচালনা

20. কোচিং নেতৃত্ব কি বোঝায়?

• কোচিং নেতৃত্ব একটি টুর্নামেন্ট পরিচালনা করা
• কোচিং নেতৃত্ব শুধুমাত্র পদ্ধতি বোঝায়
• কোচিং নেতৃত্বের মাধ্যমে খেলোয়াড়দের দক্ষতা উন্নত করা হয়
• কোচিং নেতৃত্ব একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়া

21. নেতৃত্বের চারটি গুণাবলী যা বিশ্বাস তৈরি করে তা কী?

• দৃঢ়তা, দক্ষতা, প্রতিজ্ঞা এবং শক্তি।
• যৌক্তিকতা, ক্ষমতা, ইনোভেশন এবং স্থিতিশীলতা।
• দৃষ্টি, সহানুভূতি, ধারাবাহিকতা এবং সততা।
• অধ্যবসায়, আত্মবিশ্বাস, বন্ধুত্ব এবং নেতৃত্ব।

22. কোন নেতৃত্বের শৈলীর মধ্যে দলের সদস্যদের উদ্দেশ্যে সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনের উৎসাহ দেওয়া হয়?

• কঠোর নেতৃত্ব
• স্বৈরাচারী নেতৃত্ব
• আত্মসন্তুষ্ট নেতৃত্ব
• সৃজনশীল নেতৃত্ব

23. স্বচ্ছতার গুণাবলী কোনটা?

• পরিমার্জনা
• সংস্কৃতি
• প্রসঙ্গ
• দৃষ্টান্ত

24. কোন নেতৃত্বের গুণাবলী পরিবর্তনশীলতার ক্ষমতা?

• উদ্ভাবন ক্ষমতা
• অভিযোজন ক্ষমতা
• প্রতিরোধ ক্ষমতা
• স্থিরতা

25. নেতৃত্বের মধ্যে আত্মবিশ্বাস কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ?

• আত্মবিশ্বাস দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করে।
• আত্মবিশ্বাসের কারণে নেতাদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি হয়।
• আত্মবিশ্বাস সবসময় নেতাদের সমস্যা নিয়ে চিন্তা করতে বাধা দেয়।
• আত্মবিশ্বাস বলা হয় নেতাদের জন্য অপ্রয়োজনীয়।

26. নতুন সমাধানের জন্য নেতৃত্বের গুণাবলী হিসেবে সৃজনশীলতা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

• সৃজনশীলতা
• মনোবল
• ইম্প্যাথি
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ

27. টিম সদস্যদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করা নেতৃত্বের এক গুণাবলী হিসেবে কেমন?

• সহানুভূতি
• প্রতিহিংসা
• কঠোরতা
• উদাসীনতা

28. লক্ষ্য অর্জনের জন্য ফোকাসের গুরুত্ব কতটা?

• লক্ষ্য অর্জনে ফোকাসের গুরুত্ব কম।
• লক্ষ্য অর্জনে ফোকাসের প্রয়োজন নেই।
• লক্ষ্য অর্জনে ফোকাস একান্তই জরুরি।
• লক্ষ্য অর্জনের ক্ষেত্রে ফোকাসের কোন ভূমিকা নেই।

29. ইতিবাচকতা দলের সদস্যদের লক্ষ্য অর্জনে কিভাবে সাহায্য করে?

• নেতিবাচক মনোভাব তৈরি করে
• সদস্যদের মধ্যে সহযোগিতা বৃদ্ধি করে
• সাফল্যের পথে বাধা দেয়
• দলের মধ্যে প্রতিযোগিতা সৃষ্টি করে

30. কোন গুণাবলীর মধ্যে উক্তি, পরিবর্তনশীলতা, আত্মবিশ্বাস, সৃজনশীলতা এবং আত্মমোটিভেশন অন্তর্ভুক্ত?

• পরিবর্তনশীলতা
• উক্তি
• আত্মবিশ্বাস
• আত্মমোটিভেশন